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商品訊息簡述:
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容量：50ml
保存期限: 3年，開封後建議6~12個月內用完
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內容來自YAHOO新聞
勞方要調基本工資 資方：是相害
（中央社記者林孟汝台北31日電）第2季經濟成長率大降超乎預期，勞方卻還要調整基本工資，工總表示，保護太多適足以害之；台北市商業會認為，應照機制走，不要每逢選舉，各項政策就要隨之起舞。
基本工資自今年7月起由新台幣1萬9273元調為2萬8元，漲幅3.8%，是馬政府上台以來第5度調漲基本工資。但明年是否調漲工資已經在醞釀，勞動部30日起寄發開會通知單，預估將於「8月10日當周擇一日」討論。
有勞方審議委員透露，勞方已透過公式推算出調幅「至少3%」，可從現行2萬8元至少漲至2萬608元，加薪600元。委員強調，替勞工加薪，才能活絡內需市場。
不過，行政院主計總處上午公布第 2季經濟成長率（GDP年增率）僅0.64%，較 5月時預測數3.05%大幅下降2.41個百分點，創下過去11季以來新低水準，產業界人士對勞方還要求調漲基本工資，感到不可思議。
台北市商業會理事長王應傑說，勞資雙方的調整基本工資默契就是「連續二季GDP成長超過3%或連續二月失業率低於4%後施行」，現在全年保3%都有問題，不要每逢選舉，各項政策就要隨之起舞。
他表示，服務業缺工才是大問題，遊覽車司機、飯店換床工、打掃人員都請不到人，怎麼靠觀光提振GDP呢？建議如同3K產業（辛苦、污穢、危險工作），開放服務業外籍勞工。
全國工業總會秘書長蔡練生以日前校園工讀生要納勞健保，引發「停聘潮」為例指出，保護太多適足以害之。
他說，目前企業在國內的法定勞動成本已超過正常薪資的20%，企業每付1萬元薪資，就必須另繳付政府2000元作為勞健保等相關用途，未來還有長期照護保險即將開徵，企業還必須再承擔所屬員工40%的保費，已成為企業難以承擔之重。
蔡練生表示，政府各部門要推出各項政策，至少應該橫向連繫，不要只做自己想做的事，隨便對外放風聲，只想討好民眾。1040731
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/勞方要調基本工資-資方-是相害-031304831.html
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